Du kan få vederlag fra den første måned efter, du er blevet valgt til tillidsrepræsentant, og til og med den måned, hvor du stopper igen. Du får vederlaget i rater hvert kvartal. Vederlaget bliver udbetalt via Industriens Pension Service, så du skal sørge for, at vi får en ansøgning.

Vi skal have ansøgningen gennem dit forbund

1. Du skal hente en ansøgningsblanket om vederlag hos dit fagforbund.
2. Ansøgningen skal underskrives af din arbejdsgiver og dig selv.
3. Når ansøgningen er udfyldt og underskrevet, er det dit fagforbund, der skal sende ansøgningen til os.

Hvor meget får du?

Beløbet afhænger af, hvor mange du er tillidsrepræsentant for. Hvert år skal du genbekræfte, hvor mange du er tillidsrepræsentant for.
Antallet bestemmer, hvor meget du får i vederlag indtil næste årlige opgørelse.

Sådan bliver vederlaget udbetalt

Det er et årligt vederlag, men du får det udbetalt i 4 rater. Vi udbetaler vederlaget bagud hvert kvartal.
Vi udbetaler dit vederlag til din NemKonto, og du kan regne med at have det den sidste bankdag i måneden.

Hvem udbetaler vederlaget?

Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond udbetaler vederlaget til dig, du kan læse mere om fonden her.

Hvordan med Skattestyrelsen?

Vederlaget bliver beskattet som B-indkomst. Du skal altså selv betale skat af beløbet. Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond indberetter blot udbetalingen af vederlaget til Skattestyrelsen.

Hvordan finansieres vederlaget?

Vederlaget finansieres via virksomhedernes betalinger til Industriens Uddannelses- og samarbejdsfond. Bidragets størrelse fremgår af Industriens Overenskomst.

Hvert år i august måned skal du bekræfte, hvis du stadig er tillidsrepræsentant og derfor har ret til at få et vederlag. Du får besked via Mit.dk, når det er tid til at genbekræfte, at du stadig er tillidsrepræsentant.

Det kan du gøre her på siden – men først fra august måned og så længe portalen er åben.

Du har ret til vederlag til og med den måned, hvor du stopper som tillidsrepræsentant. Får du vederlag i længere tid, skal du betale det tilbage.

Vi skal have besked gennem dit forbund

Kontakt dit forbund og giv besked om, at du ikke længere er tillidsrepræsentant. Så giver de informationen videre til os. Gør det gerne hurtigt – så undgår du at få et uberettiget vederlag, som du skal betale tilbage.