Du kan få vederlag fra den første måned efter, du er blevet valgt til tillidsrepræsentant, og til og med den måned, hvor du stopper igen. Du får vederlaget i rater hvert kvartal. Vederlaget bliver udbetalt via Industriens Pension Service, så du skal sørge for, at vi får en ansøgning.

Vi skal have ansøgningen gennem dit forbund

1. Du skal hente en ansøgningsblanket om vederlag hos dit fagforbund.
2. Ansøgningen skal underskrives af din arbejdsgiver og dig selv.
3. Når ansøgningen er udfyldt og underskrevet, er det dit fagforbund, der skal sende ansøgningen til os.

Send din ansøgning hurtigst muligt. Hvis vi får ansøgningen fra dit fagforbund senest 2 måneder efter, at du er blevet valgt som tillidsrepræsentant, får du vederlag fra den 1. i måneden efter, du er valgt. 

Hvor meget får du?

Beløbet afhænger af, hvor mange du er tillidsrepræsentant for. Hvert år skal du genbekræfte, hvor mange du er tillidsrepræsentant for.
Antallet bestemmer, hvor meget du får i vederlag indtil næste årlige opgørelse.

Regler og udbetalingsgrænserne er ens, uanset om du er tillidsrepræsentant eller fællestillidsrepræsentant. Du skal kontakte dit forbund, hvis du ændrer tillidshverv fra tillidsrepræsentant til fællestillidsrepræsentant eller omvendt.  

Sådan bliver vederlaget udbetalt

Det er et årligt vederlag, men du får det udbetalt i 4 rater. Vi udbetaler vederlaget bagud hvert kvartal.
Vi udbetaler dit vederlag til din NemKonto, og du kan regne med at have det den sidste bankdag i måneden.

Hvem udbetaler vederlaget?

Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond udbetaler vederlaget til dig, du kan læse mere om fonden her.

Hvordan med Skattestyrelsen?

Vederlaget bliver beskattet som B-indkomst. Du skal altså selv betale skat af beløbet. Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond indberetter blot udbetalingen af vederlaget til Skattestyrelsen.

Hvordan finansieres vederlaget?

Vederlaget finansieres via virksomhedernes betalinger til Industriens Uddannelses- og samarbejdsfond. Bidragets størrelse fremgår af Industriens Overenskomst.

 

Hvert år i september måned skal du bekræfte, hvis du stadig er tillidsrepræsentant og derfor har ret til at få et vederlag. Du får besked via Mit.dk, når det er tid til at genbekræfte, at du stadig er tillidsrepræsentant.

Det kan du gøre her på siden – men først fra september måned og så længe portalen er åben.

Du har ret til vederlag til og med den måned, hvor du stopper som tillidsrepræsentant. Får du vederlag i længere tid, skal du betale det tilbage.

Vi skal have besked gennem dit forbund

Kontakt dit forbund og giv besked om, at du ikke længere er tillidsrepræsentant. Så giver de informationen videre til os. Gør det gerne hurtigt – så undgår du at få et uberettiget vederlag, som du skal betale tilbage. 

Om vederlaget

Organiserede arbejdsmiljørepræsentanter under Industriens Overenskomst og Industriens funktionæroverenskomst, tildeles et vederlag på 9.000 kr. om året. Som arbejdsmiljørepræsentant har du ret til vederlaget, til og med den dag, hvor du stopper som arbejdsmiljørepræsentant.

Tilmelding

For at modtage vederlaget skal du være valgt til arbejdsmiljørepræsentant (AMR) på din nuværende arbejdsplads og desuden være medlem i et af CO-industris ni medlemsforbund. Det er alene dit forbund, som kan tilmelde til vederlagsordning. Start derfor med at orientere dit forbund om, at du er valgt som AMR. 

Finansiering, udbetaling og beskatning

Vederlaget finansieres via virksomhedernes fondsbidrag til Industriens Uddannelses- og samarbejdsfond. Beløbet udbetales bagud til din NemKonto én gang årligt, ultimo 4. kvartal. Vederlaget udbetales af Industriens Uddannelses- og samarbejdsfond på vegne af CO-industri og medlemsforbundene. Du kan læse mere om Industriens Uddannelses- og samarbejdsfond her.

Vederlaget bliver beskattet som B-indkomst. Du skal altså selv betale skat af beløbet. Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond indberetter blot udbetalingen af vederlaget til Skattestyrelsen. Vederlaget er ikke pensions- eller feriepengeberettiget.

Hvis du bor i udlandet

Hvis du har bopæl uden for Danmark, skal Industriens Pension Service have oplyst dit TIN (Tax Identification Number) for at kunne udbetale dit vederlag. TIN udstedes af dit bopælsland og du skal derfor rette henvendelse til de relevante myndigheder i landet, hvis du ikke kender dit TIN i forvejen.

Hvis du ikke kender dit TIN, kan du, hvis du har bopæl i et EU-land, hente hjælp til at finde dit TIN via Europa-kommissionens hjemmeside. Er du bosat uden for EU, kan der findes yderligere information på OECD’s hjemmeside.

Hvis du ikke længere er arbejdsmiljørepræsentant

Vi skal have besked om fratrædelsen af tillidshvervet gennem dit forbund.
Kontakt derfor dit forbund og giv besked om, at du ikke længere er tillidsrepræsentant. Så giver de informationen videre til Industriens Pension Service. Giv forbundet besked hurtigt – så undgår du at få udbetalt vederlag, som du senere vil blive bedt om at tilbagebetale.

Hvad sker der, hvis jeg stopper som arbejdsmiljørepræsentant midt på året?

Vederlaget reduceres forholdsmæssigt, så du får udbetalt for den periode, du har virket som arbejdsmiljørepræsentant. Får du udbetalt for meget og/eller for en periode, hvor du ikke var berettiget til at modtage vederlag, skal du betale det tilbage.