Den særlige efteruddannelses- og kompetencefond (SEK)

Parterne bag Overenskomsten mellem Arbejdsgiverne (tidligere DS Håndværk & Industri) Dansk Metal, Blik og Rørarbejderforbundet og Fagligt Fælles Forbund er gået sammen i Den Særlige Kompetenceudviklingsfond.

Den Særlige Kompetenceudviklingsfond kan yde tilskud til uddannelsesaktiviteter for medarbejdere omfattet af overenskomsten.

Fonden er dermed oprettet for virksomhedernes medarbejdere, men også med henblik på herigennem, at styrke brancherne inden for overenskomstens område.

Bemærk medarbejdere skal have minimum 6 måneders anciennitet, og være dækket af overenskomsten mellem Arbejdsgiverne (tidligere DS Håndværk & Industri) Dansk Metal, Blik og Rørarbejderforbundet og Fagligt Fælles Forbund, for at kunne søge om refusion for 'selvvalgt uddannelse' under kompetenceudviklingskontoen.

I kan læse mere på www.aleu.dk